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Zwei Personen im Büro besprechen am Laptop die offene Stelle
Bedarf klären
Recruiterin im Telefonat mit Notizblock am Schreibtisch
Vorprüfung
Geschäftsführer begrüßt eine neue Mitarbeiterin per Handschlag
Recruiter im Büro am Telefon, daneben Notizblock und Tischapparat
Erstkontakt
Handschlag zwischen zwei Handwerkern in der Werkstatt
Zusage

Personal für Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste

Weniger Leiharbeit,mehr eigene Fachkräfte.

Leiharbeit füllt die Lücke im Dienstplan und kennt Ihr Haus nicht. Wir besetzen die Stelle dauerhaft: mit Pflegefachkräften aus der Kandidaten-Cloud, die unsere KI vorgeprüft hat und die ernsthaft zu Ihnen wechseln wollen.

Leiharbeit füllt die Lücke im Dienstplan und kennt Ihr Haus nicht.

Versprochene Einstellung oder Geld zurück. 1

Leistungen

Wie Personalachse die offene Stelle im Dienstplan planbar besetzt.

Fachkraft zuhause auf dem Sofa mit dem Telefon in der Hand

Kandidaten-Cloud

Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Pflegefachkräfte. Examen, Fachweiterbildung, Berufserfahrung, Standort, Mobilität, Schichtmodell und Wechselstatus sind strukturiert erfasst. So wissen wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer für Ihren Wohnbereich oder Ihre Tour realistisch in Frage kommt.

Die KI-Vorprüfung

Über 100 Datenpunkte je Kandidat, dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt für Pflegefachkräfte. Daraus ergibt sich, welche examinierten Fachkräfte jetzt zu Ihrer Einrichtung passen, bevor Ihre PDL einen einzigen Lebenslauf liest.

Kontakt durch Mensch und KI

Mit jeder Pflegefachkraft sprechen ein Recruiter oder unsere KI, bevor Sie sie sehen. Geprüft werden Qualifikation, Rahmenbedingungen und ernsthaftes Interesse. In Ihrem Kalender landet nur, wer Ihr Arbeitgeberangebot bereits akzeptiert hat.

Betriebsinhaber und neue Fachkraft am Tablet in der Werkstatt

Vor dem Gespräch

Wir warten nicht auf Bewerbungen. Examinierte Pflegefachkräfte aus Ihrer Region stehen in unserer Kandidaten-Cloud, bevor Ihre Stelle frei wird. Ihre PDL spricht nur mit Fachkräften, die Ihr Angebot akzeptiert haben.

Ablauf

Von der Lücke im Dienstplan zur besetzten Stelle.

  • Zwei Personen im Büro besprechen am Laptop die offene Stelle

    Station 01Bedarf klären

    • Sie sagen uns, welche Stelle offen ist: Wohnbereich, Tour, Schichtmodell.
    • Examen, Fachweiterbildung, Berufserfahrung: was zwingend ist und was wünschenswert.
    • So sieht die Pflegefachkraft aus, die in Ihr Team passt.
  • Fachkraft zuhause auf dem Sofa mit dem Telefon in der Hand

    Station 02Kandidaten-Cloud

    • Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Pflegefachkräfte.
    • Examen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität, Schichtmodell und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
    • Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer für Ihren Wohnbereich oder Ihre Tour realistisch in Frage kommt.
  • Recruiterin im Telefonat mit Notizblock am Schreibtisch

    Station 03Die KI prüft vor

    • Examen, Schichtbereitschaft, Wegstrecke, Wechselstatus: über 100 Datenpunkte je Kandidat.
    • Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt für Pflegefachkräfte.
    • Tagesaktueller Abgleich Ihrer Stelle mit der Kandidaten-Cloud.
    • Am Ende steht, wer jetzt zu Ihrem Wohnbereich oder Ihrer Tour passt.
  • Recruiter im Büro am Telefon, daneben Notizblock und Tischapparat

    Station 04Kandidaten ansprechen

    • Angesprochen wird nur, wer die Vorprüfung passiert hat.
    • Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jeder Pflegefachkraft persönlich.
    • Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
  • Handschlag zwischen zwei Handwerkern in der Werkstatt

    Station 05Geprüft, bevor Ihre PDL spricht

    • Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
    • Examen und Berufserfahrung sind geprüft, der Standort passt.
    • Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
    • Die Fachkraft will das Gespräch wirklich.
  • Betriebsinhaber und neue Fachkraft am Tablet in der Werkstatt

    Station 06Einstellung

    • Ihre PDL spricht nur mit Pflegefachkräften, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
    • Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt in Ihren Kalender.
    • Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.

Zusage

Einstellen mit Preisgarantie

1

Versprochene Einstellung oder Geld zurück.

Wir gleichen Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab und wissen deshalb vorher, ob passende Pflegefachpersonen in Ihrer Region verfügbar sind. Auf die versprochene Einstellung geben wir Ihnen eine Geld-zurück-Garantie.

Garantie
Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
Ihre Region
Ob in erreichbarer Nähe genug Pflegefachpersonen wechseln wollen, wissen wir vorher.
Vor dem Start
Reicht das Potenzial nicht, sagen wir Ihrer Leitung das ehrlich, bevor Sie investieren.
Ihre Zeit
Sie sprechen ausschließlich mit Fachkräften, die Ihr Angebot angenommen haben.
Tempo
Passende Pflegefachkräfte in ⌀ 72 Stunden.
Abgleich
Wohnbereich, Tour, Schichtmodell: Ihre Anforderungen laufen tagesaktuell gegen die Kandidaten-Cloud.
Mitarbeiterin telefoniert konzentriert am Schreibtisch
Telefonat

Fragen

Was wir von Einrichtungen am häufigsten hören

Ihr Erstgespräch

Kostenlos und unverbindlich: Wir prüfen Ihre Fachkraftstelle und sagen Ihrer Leitung offen, was die Region hergibt.

Mario Kramer

Schlossplatz 4, 70173 Stuttgart